Dirigeant d'entreprise de sécurité Mixte : présentiel / à distance

La formation Responsable d'Entreprise de Sécurité et Protection des Personnes prépare à l'exercice des fonctions de dirigeant dans le secteur de la sécurité privée et à l'obtention de l'agrément CNAPS. Elle permet d'acquérir les compétences juridiques, managériales, commerciales et opérationnelles nécessaires pour créer, gérer et développer une entreprise de sécurité, tout en garantissant la conformité réglementaire et la qualité des prestations.

Le parcours couvre l'ensemble des dimensions du métier : cadre légal, ressources humaines, gestion financière, management des équipes, développement commercial, réponse aux appels d'offres, organisation de dispositifs de sécurité et gestion des risques.

Contenu de la formation

• Cadre juridique et réglementaire de la sécurité privée (CNAPS, droit du travail, convention collective)

• Création et organisation juridique de l'entreprise

• Gestion administrative, sociale et financière

• Recrutement, embauche et gestion des ressources humaines

• Management d'équipes et leadership

• Conformité RGPD et protection des données

• Développement commercial et stratégie marketing

• Communication digitale et visibilité en ligne

• Gestion des appels d'offres publics et privés

• Analyse des risques et diagnostic sûreté

• Organisation des dispositifs de sécurité (sites, ERP, événements, personnalités)

• Cybersécurité, protection de l'information et veille réglementaire

• Accessibilité et prise en compte du handicap

• Personnes souhaitant créer ou reprendre une entreprise de sécurité privée

• Dirigeants ou futurs dirigeants de sociétés de sécurité

• Cadres, responsables d'exploitation ou chefs d'équipe évoluant vers des fonctions de direction

• Professionnels de la sécurité souhaitant évoluer vers des fonctions managériales

✓Justifier d'un titre de niveau 4 ou équivalent
Être de nationalité française ou être ressortissant d'un pays de l'Union Européenne (ou d'un Etat faisant partie de l'accord sur l'Espace Economique Européen).

✓Formation de groupe en présentiel, avec un minimum requis de 4 élèves 

✓ Remplir les conditions de moralité requis pour l'accès à la profession conformément à la loi du 12 juillet 1983.
✓ Ne pas avoir fait l'objet d'une condamnation à une peine correctionnelle ou à une peine criminelle inscrite au bulletin n°3 du casier judiciaire ou, pour les ressortissants étrangers, dans un document équivalent, pour des motifs incompatibles avec l'exercice des fonctions.
✓ Ne pas avoir commis d'actes éventuellement mentionnés dans les traitements de données personnelles gérées par les autorités de police et de gendarmerie.
✓ Ne pas être failli non réhabilité, ou déclaré en état de faillite ou de règlement judiciaire.

✓En application du livre VI du code de la sécurité intérieure délivrée par la délégation territoriale du CNAPS compétente pour votre département de domicile, une enquête de moralité sera réalisée à l'issu du stage de formation lors de la demande d'agréement.✓ Maîtriser la langue française niveau B1 – Règlementation Officielle arrêté du 1/07/2016 Annexe 2 Article 4.2 

L'agrément dirigeant repose sur une condition de nationalité. Il peut être délivré aux personnes de nationalité française, aux ressortissants d'un État membre de l'Union européenne et aux ressortissants d'un État ayant conclu une convention bilatérale avec la France (Algérie, Andorre, États-Unis, Gabon, Islande, Liechtenstein, Monaco, Norvège, République du Congo, Suisse, Canada, République centrafricaine, Mali, Sénégal, Togo).

La délivrance de l'agrément dirigeant est soumise à une condition de moralité. Le processus d'examen de la demande de titre inclut notamment une enquête administrative durant laquelle sont consultés les fichiers TAJ, FPR et B2. Cette enquête permet de vérifier que le demandeur n'a pas commis d'actes incompatibles avec l'exercice d'une activité privée de sécurité.

• Formation en présentiel et en distanciel 

• Apports théoriques structurés

• Études de cas concrets issus du terrain

• Travaux pratiques et mises en situation professionnelles

• Supports pédagogiques remis aux stagiaires

• Échanges d'expériences et retours pratiques des formateurs

• Évaluations formatives tout au long du parcours

• Plateforme pédagogique Padlet mise à disposition des stagiaires

• Supports numériques et documents de cours

• Vidéoprojecteur et matériel de projection

• Salles de cours équipées

• Mise à disposition éventuelle d'un véhicule pour les reconnaissances terrain et études de cas

• QROC d'évaluation et supports d'entraînement

• Analyser la performance des actions de communication digitale et ajuster la stratégie commerciale - RESPP
• Gestion des appels d’offres publics et privés - RESPP
• Gestion des dispositifs de sûreté et des risques - RESPP
• Gestion financière et comptable de l’entreprise - RESPP
• Gestion réglementaire et management des agents de sécurité - RESPP

La formation est conçue pour être accessible à tous les participants, y compris ceux en situation de handicap. Des mesures spécifiques seront mises en place pour garantir que tous les stagiaires puissent suivre le programme dans de bonnes conditions.
De plus, les formateurs seront sensibilisés aux besoins des personnes en situation de handicap afin de créer un environnement d'apprentissage inclusif.
Enfin, des aménagements logistiques seront réalisés pour faciliter l'accès aux locaux de formation.

Afin de faciliter l'accès à la formation des personnes résidant hors du département des Alpes-Maritimes (06), un hébergement est proposé à titre gracieux. Les repas demeurent à la charge du stagiaire.