Remise à Niveau S.S.I.A.P. 3 Présentiel

Formation Remise à niveau SSIAP 3 – Service de Sécurité Incendie et Assistance à Personnes

Durée : 35 heures.

Référence : Arrêté du 2 mai 2005 relatif aux missions, à l'emploi et à la qualification du personnel permanent des services de sécurité incendie des ERP et des IGH, modifié.

Public concerné : chef de service de sécurité incendie titulaire du SSIAP 3 n'ayant pas exercé la fonction pendant la durée réglementaire ou n'ayant pas suivi le recyclage dans les délais.

Pré-requis : être titulaire du SSIAP 3 dont la qualification est dépassée.

Objectifs de la remise à niveau : actualiser les connaissances réglementaires du chef de service de sécurité incendie, réviser ses missions et responsabilités, maîtriser les documents administratifs et les procédures, maintenir les compétences en analyse des risques, et assurer l'organisation ainsi que la gestion du service de sécurité incendie.

Programme détaillé :

• Séquence 1 – Documents administratifs (3h) : obligations en matière d'affichage, élaboration des cahiers de consignes, permis de feu (GN13), suivi des contrôles réglementaires.
• Séquence 2 – Commissions de sécurité (3h) : composition et rôle des commissions de sécurité, missions des commissions, documents à transmettre, préparation de l'accueil d'une commission de sécurité.
• Séquence 3 – Réglementation (7h) : introduction à l'évolution des textes réglementaires, règlement de sécurité ERP (dispositions générales, particulières et spéciales), règlement de sécurité IGH, rappel des textes sur les moyens de secours, Code du travail, rôle du chef de service dans les jurys SSIAP, arrêté du 2 mai 2005.
• Séquence 4 – Notions de droit civil et pénal (2h) : délégation de pouvoir, responsabilité civile et pénale, mise en danger de la vie d'autrui.
• Séquence 5 – Fonction maintenance (2h) : obligations réglementaires de maintenance, types de contrats, analyse critique et retours d'expérience sur les bonnes pratiques de maintenance.
• Séquence 6 – Étude de cas (3h) : rappel de la méthode, lecture de plan, rédaction d'une notice technique de sécurité, correction.
• Séquence 7 – Accessibilité des personnes handicapées (2h) : réglementation accessibilité ERP, analyse critique et retours d'expérience, difficultés d'application.
• Séquence 8 – Analyse des risques (5h) : maintien du niveau de sécurité, document unique, plan de prévention, évaluation des risques travaux par points chauds, étude d'un cas pratique.
• Séquence 9 – Moyens de secours (2h) : moyens d'extinction, moyens d'alerte, exploitation d'un SSI.
• Séquence 10 – Organisation d'un service de sécurité incendie (6h) : organisation du service, types de service, recrutement, fiche de poste, missions réglementaires, élaboration d'une note sur l'organisation du service.

Déroulé pédagogique : la formation se déroule sur 5 jours à raison de 7 heures par jour, avec alternance d'apports théoriques, d'exposés, d'analyses de textes, d'exposés participatifs, d'exposés illustrés, d'études de cas, de mises en situation, d'échanges et de travaux dirigés.

Jour 1 : documents administratifs, commissions de sécurité et première partie de la réglementation, avec travail sur les obligations documentaires, l'élaboration des consignes, le plan de prévention, le fonctionnement des commissions de sécurité et l'évolution des textes réglementaires.

Jour 2 : poursuite du module réglementation avec étude du règlement de sécurité ERP, du règlement de sécurité IGH, des textes relatifs aux moyens de secours et du Code du travail, puis rappel du rôle du chef de service dans les jurys SSIAP et de l'arrêté du 2 mai 2005.

Jour 3 : notions de droit civil et pénal, puis fonction maintenance et étude de cas, avec obligations réglementaires de maintenance, types de contrats, analyse critique, rappel de la méthode, lecture de plan, rédaction d'une notice technique de sécurité et correction.

Jour 4 : accessibilité des personnes handicapées et analyse des risques, avec réglementation accessibilité ERP, retours d'expérience, maintien du niveau de sécurité, document unique, plan de prévention, risques travaux par points chauds et cas pratique.

Jour 5 : poursuite de l'analyse des risques, moyens de secours et organisation d'un service de sécurité incendie, avec étude de cas pratique, moyens d'extinction, moyens d'alerte, exploitation d'un SSI, organisation du service, recrutement, fiche de poste, missions réglementaires et rédaction d'une note d'organisation.

Permettre au chef de service de sécurité incendie titulaire du SSIAP 3 de remettre à jour l'ensemble de ses acquis afin de rester opérationnel dans ses fonctions et conforme aux exigences réglementaires en vigueur.

Cette remise à niveau vise également à renforcer la maîtrise des responsabilités du chef de service, la gestion documentaire, l'organisation du service sécurité incendie, ainsi que la capacité à analyser les risques et à mettre en œuvre les mesures adaptées.

Chef de service de sécurité incendie titulaire du SSIAP 3 n'ayant pas exercé la fonction pendant la durée réglementaire ou n'ayant pas suivi le recyclage dans les délais.

La formation s'adresse donc à des professionnels déjà qualifiés, amenés à reprendre ou à maintenir leurs fonctions de pilotage du service sécurité incendie dans des établissements recevant du public ou des immeubles de grande hauteur.

Être titulaire du SSIAP 3 dont la qualification est dépassée.

La formation s'appuie sur une progression alternant apports théoriques, analyse de textes, exposés pédagogiques et participatifs, exposés illustrés, études de cas, mises en situation, échanges et travaux dirigés.

Les séquences sont construites pour favoriser l'actualisation des connaissances réglementaires et l'application opérationnelle des obligations du chef de service SSIAP 3 dans des contextes concrets : documents administratifs, commissions de sécurité, maintenance, accessibilité, analyse des risques et organisation du service.

Une place importante est donnée à l'analyse critique, aux retours d'expérience et aux cas pratiques afin de consolider la capacité à décider, argumenter et formaliser les documents attendus dans l'exercice de la fonction.

Supports liés à la réglementation et aux obligations du chef de service : textes réglementaires, documents administratifs, cahiers de consignes, permis de feu, plan de prévention, notice technique de sécurité, document unique et supports relatifs aux commissions de sécurité.

Les séquences reposent également sur des plans, des études de cas pratiques, des documents de travail pour les travaux dirigés et des éléments de correction utilisés lors des mises en application.

Travaux dirigés, études de cas, mises en situation et exercices de correction qui permettent de vérifier l'appropriation des contenus.

Les séquences de rédaction d'une notice technique de sécurité, d'élaboration d'une note sur l'organisation du service, ainsi que les analyses de cas pratiques constituent des supports d'évaluation des acquis et de validation des capacités opérationnelles attendues.

• Actualiser les connaissances règlementaires et techniques
• réviser les missions et responsabilités du chef de service et maîtriser les documents administratifs et les procédures
• maintenir ses compétences en analyse des risques
• Assurer l’organisation et la gestion du service de sécurité incendie

• Admission sur dossier

L'admission à cette formation repose sur la vérification du titre SSIAP 3 détenu par le candidat et sur le constat que la qualification est dépassée ou que le recyclage n'a pas été réalisé dans les délais réglementaires.